Когда человеку с инвалидностью может быть отказано в трудоустройстве: разъяснение

Когда по заключению МСЭК состояние здоровья препятствует выполнению профессиональных обязанностей, угрожает здоровью и безопасности труда других лиц, лицу с инвалидностью может быть отказано в работе.

Центральное межрегиональное управление Государственной службы по трудам разъяснило, когда лицу с инвалидностью может быть отказано в трудоустройстве.

Читайте также:   Министерство образования совместно с Детским фондом ООН (ЮНИСЕФ) намерено разработать специальный практикум по минной безопасности, рассчитанный на детей, которые вскоре вернутся с летних каникул на учебу. Речь идет об онлайн-курсе для школьников разных классов.  Подробнее: В Украине школьников будут обучать новому предмету: главное, чтобы дома не практиковали

Согласно ст. 17 Закона Украины «Об основах социальной защищенности лиц с инвалидностью в Украине», отказ в заключении трудового договора или в продвижении по службе, увольнение по инициативе администрации, перевод лица с инвалидностью на другую работу без его согласия по мотивам инвалидности не допускается, за исключением случаев , когда по заключению медико-социальной экспертизы состояние его здоровья препятствует выполнению профессиональных обязанностей, угрожает здоровью и безопасности труда других лиц, или продолжение трудовой деятельности или изменение ее характера и объема чревато ухудшением здоровья лиц с инвалидностью.