Компания Verdict: особенности работы

На сегодняшний день коллекторское агентство Verdict занимает лидирующие позиции на рынке. Оно специализируется на решении вопросов о выплате задолженности физическим и юридическим лицам. Компания предоставляет различные виды коллекторских услуг, в частности Legal Collection, Soft Collection, Field Collection. Однако в этой статье мы поговорим о привлекательности агентства не для клиентов, а соискателей.
 

Отзывы о работодателе

Если вы хотите устроиться на работу в Verdict, то, в первую очередь, вам необходимо прочитать о ней отзывы в интернете. Благодаря им вы сможете понять, подходит ли вам условия компании, есть ли перспективы карьерного роста и т.д.

Про коллекторское агентство «Verdict» отзывы сотрудников неоднозначные. Среди главных преимуществ стоит отметить следующие:
 

• на работу могут устроиться студенты;
   
• удобный рабочий график;
   
• перспективы карьерного роста;
   
• сплоченный коллектив;
   
• рыночная заработная плата;
   
• хорошие премии за выполнение плана.
   

Наряду с этим имеется ряд серьезных недостатков. Бывшие и нынешние сотрудники Verdict жалуются на несвоевременную выплату заработной платы, бывало, что задерживали на несколько месяцев. Также многие нарекают на некомпетентность начальства и некоторых специалистов. Более детальную информацию читайте на сайте Otrude.
 

Актуальные вакансии

На сегодняшний день в компанию Verdict проводится набор сотрудников на такие должности:
 

• оператор call-центра — в задачу входит прием входящих звонков от потенциальных и действующих клиентов агентства, а также совершение холодных звонков должникам;
   
• юрист — в обязанности входит только представительство в суде;
   
• юрист-хозяйственник — специалист должен занимать юридическим сопровождениям хозяйственных дел компании, представлять интересы компании в суде, предоставлять консультации руководителям;
   
• аналитик — в задачи входит построение моделей и составление отчетов;
   
• специалист по документации — специалист занимается подготовкой документов и договоров;
   
• специалист по поиску авто — главная задача заключается в поиске и изъятии у должника залогового имущества в виде транспортного средства, а также представлении интересов компании в государственных органах;
   
• адвокат — в обязанности входит ведение судебных процессов;
   
• пеший курьер — данный сотрудник проверяет определенную информацию по месту жительства клиента.
   

Агентство выдвигает ряд общих требований для всех тех, кто хочет устроиться на работу. Главное, — это опыт работы на аналогичной должности, как минимум, один год. Высшее образование требуется не для всех, например, сотрудникам call-центра оно не обязательно. Поэтому работают там преимущественно студенты. Важно, чтобы соискатель разбирался в психологии общения.