Конец пушного звероводства в Польше: Президент Навроцкий подписал закон о запрете меховых ферм Футуристический Kia Seltos II: второе поколение кроссовера с необычным дизайном и новой оптикой «Лунные врата» (Gateway): NASA строит первый форпост на орбите Луны для будущих миссий на Марс Автоматические доплаты к пенсии в декабре 2025: кому из пенсионеров ПФУ увеличит выплаты Электромотор 1000 л.с.: Mercedes-Benz показал прототип, сравнимый с авиационными двигателями Космическая экономика 3R: Как «сокращение, повторное использование, переработка» спасет орбиту Почему дорожает импорт рыбы: Курс валют и логистика как главные факторы скачка цен Снижение процентных ставок? Почему облигации, акции и биткоин начали синхронно восстанавливаться Гибридная Toyota Corolla 2026: Увеличение мощности и новый уровень экономичности Прогноз магнитных бурь на 2 декабря: Солнечная активность умеренна, но завтра ждем бурю G1
Главная » Техно » 2024 » Декабрь » 13 »

Работа онлайн или в офисе: какие вакансии более популярны среди украинцев

13.12.2024 в 09:48 просмотров: 949 комментариев: 0 Техно

В последние годы украинцы предпочитают работу онлайн. Вакансии с возможностью дистанционной занятости набирают больше всего отзывов у соискателей. При этом те, кто уже работает из дома, согласились бы вернуться в офис, если работодатель предложит гибридный график.

Читайте также:  Новая теория объясняет, как могли образоваться десятки загадочных двойных планет, которые обнаружил космический телескоп Уэбб. Ученые считают, что загадочные пары блуждающих объектов размером с Юпитер могли возникнуть из эмбриональных звезд. Подробнее: Этим планетам для "полного счастья" не хватило термоядерного синтеза: что обнаружили ученые

РБК-Украина в материале ниже рассказывает, какие вакансии пользуются наибольшим спросом среди украинцев.

Соискатели конкурируют за работу онлайн

Удаленный формат позволяет совмещать работу с учебой и личными делами, экономит время и деньги на транспорт, позволяет работать в комфортных условиях и с более гибким графиком.

Именно эти факторы всегда привлекали соискателей онлайн-вакансий. За последние 4 года отдаленная работа стала еще более востребована среди украинцев.

Как рассказали РБК-Украина в Государственной службе занятости, популярность дистанционки выросла во время пандемии COVID-19 и военного положения из-за полномасштабного вторжения РФ.

Противоэпидемические ограничения, а впоследствии миграция и угрозы безопасности побуждали украинцев переходить в онлайн, и работодатели создавали условия для организации такой работы.

На сегодня онлайн-вакансии остаются чрезвычайно востребованными среди соискателей.

По данным отчета Work.ua, самая высокая конкуренция – на удаленные должности. Аналитики портала советуют работодателям, которые имеют сложности с закрытием вакансии, и если эта работа может выполняться дистанционно, задуматься над форматом сотрудничества онлайн.

В каких отраслях предлагают дистанционные вакансии

В ответ на запрос издания в ГСЗ рассказали, что на 9 декабря 2024 на Едином портале вакансий было размещено 5,5 тыс. предложений дистанционной работы.
Больше всего таких вакансий в сферах:

  • ИТ – 1200
  • маркетинга и рекламы – 1000
  • образования и науки – 459
  • дизайна – 252

Работа дистанционного характера также предлагается в СМИ, сферах юриспруденции и услуг. С начала года Службой занятости было укомплектовано 675 онлайн-вакансий.

На кадровом портале Work.ua также больше всего вакансий размещено в отраслях "IT, компьютеры, интернет", "Маркетинг, реклама, PR". Почти 1,3 тыс. вакансий на 12 декабря предлагалось в сфере "Продажи, закупка".

Скриншот Work.ua

Средняя зарплата для дистанционной работы в декабре 2024 составляет 28 тыс. грн.

  • маркетологу онлайн в среднем предлагают 35 тыс. грн
  • менеджеру по продажам – 30 тыс. грн
  • дизайнеру – 29,5 тыс. грн
  • SMM-менеджеру – 25 тыс. грн
  • оператору сall-центра – 19,5 тыс. грн

Самые высокие зарплаты на дистанционке имеют айтишники и работники руководящего звена.

При каких условиях украинцы готовы вернуться в офис

Для тех украинцев, чья работа позволяет дистанционный режим, главным условием возвращения в офис стала бы возможность совмещать офлайн с онлайн-форматом занятости.

Гибридный график называют даже более убедительным аргументом, чем повышение заработной платы. На фоне постоянных угроз воздушных атак весомым условием также является наличие убежища в помещении офиса. Такие результаты опроса кадрового портала Work.ua.

На вопрос, "если работа может быть дистанционной, но работодатель настаивает на офисе, какие условия для вас обязательны?", были следующие ответы:

  • 25% опрошенных указали гибкий график или гибридный формат работы;
  • 20% проголосовало за повышение заработной платы;
  • 16% – за наличие убежища в офисе;
  • 15% хотели бы получить компенсацию на транспорт и питание.

Меньше респондентов отметили важным улучшение социального пакета (11%), бесплатные кофе и снеки (7%), корпоративы и тренинги (6%).

Аватар enr091 Наталия Ришко
Журналист/Sorokainfo
Комментарии 0
avatar
© Все права защищены: Копирование материалов сайта разрешено только при указании ссылки на источник - Sorokainfo.com 2015 - 2025