Трагедия в Средиземном море: у берегов Туниса затонула лодка с мигрантами, погибли 11 человек Понедельничный трамплин 24 августа: как оседлать волну успеха и задать мощный ритм всей неделе Ответ Оттавы: Канада введет зеркальные пошлины против США с 8 сентября Скрытые почечные токсины: как бытовой пластик и пищевые красители разрушают фильтры организма Учение молчать: Почему тишина ума стоит дороже тысячи экспертных мнений Восстановление энергосистемы: Венгрия возобновила работу третьего реактора АЭС Пакаш Воскресный перезапуск систем 23 августа: как поймать волну космического умиротворения перед новым тижнем Экономическая эскалация: США ввели 50% пошлины на импорт из Канады объемом $20 млрд Загадки Луны: ученые исследовали «камень Бытия» возрастом 4 миллиарда лет Подземная фортеция в Альпах: в Швейцарии строят сверхзащищенные хранилища для хранилищ миллиардеров
Главная » Наука » 2024 » Июнь » 5 »

Ученые выяснили, в чем польза от работы в офисе для сотрудников

05.06.2024 в 19:36 просмотров: 1437 комментариев: 0 Наука
Ученые выяснили, в чем польза от работы в офисе для сотрудников
Общение и дружба на рабочем месте помогают сотрудникам компаний сохранять психическое здоровье и мотивацию к труду. Об этом говорится в новом отчете аналитической компании Wiley Workplace Intelligence (WWI), доступном на сайте организации.

В рамках исследования специалисты опросили более 2000 работников коммерческих предприятий.

Как выяснили аналитики, 78% участников опроса чувствуют связь со своими коллегами, а 69% отметили, что им нравится налаживать отношения в рабочем коллективе. Около половины респондентов также заявили, что хотели бы лучше узнать своих коллег.

Результаты показали, что дружба на работе остается важным фактором удержания кадров. Больше половины (59%) опрошенных признались, что наличие друзей среди коллег было одним из факторов, повлиявшим на их решение остаться в компании.

В докладе также отмечается влияние личных связей на работе на психическое здоровье. Дружба может выступать в качестве способа поддержки в трудные времена, обеспечивать чувство принадлежности и снимать стресс благодаря общему опыту и пониманию.

Авторы отчета рекомендуют компаниям инвестировать в мероприятия по формированию команды, которые помогают укрепить доверие между коллегами, такие как командные волонтерские мероприятия или групповые обеды для сотрудников на местах, а также в облегчение обучения для тех, кто работает удаленно.
Аватар enr091 Наталия Ришко
Журналист/Sorokainfo
Комментарии 0
avatar
© Все права защищены: Копирование материалов сайта разрешено только при указании ссылки на источник - Sorokainfo.com 2015 - 2026