Хрустящие кукурузные крекеры с кунжутом без глютена: рецепт Южноамериканская томатная моль выработала устойчивость к химическим препаратам Выращивание зимостойкой актинидии коломикта в саду: посадка парных саженцев, шпалера и сбор «северного киви» Изобретение хроматографии Михаилом Цветом в 1900 году: адсорбционный анализ и разделение растительных пигментов Массовые столкновения на трассе «Фракия» в Болгарии унесли жизни десяти человек Воспитание культуры поведения у дошкольников в семье: этикет за столом и вежливое общение Физиология барорецепторов каротидного синуса: как растяжение сосудистой стенки регулирует артериальное давление Папа Лев XIV начал апостольский визит в Аргентину: репортаж из Буэнос-Айреса Биология белка филаггрина и NMF: почему разрушается естественный защитный барьер кожи Электрический импульс вселенной: как поймать волну вдохновения
Главная » Бизнес » 2018 » Май » 27 »

Названы причины банковского кризиса в Украине

27.05.2018 в 15:16 просмотров: 1135 комментариев: 0 Бизнес
Названы причины банковского кризиса в Украине
Отсутствие в финучреждениях стандартов корпоративного управления стало реальной причиной пережитого банковского кризиса в 2014-2017 годах. Об этом заявила заместитель главы Национального банка Украины (НБУ) Екатерина Рожкова, передает УНИАН.

По ее словам, что с 2014 года с рынка было выведено 97 банков из-за проблем с капиталом, недостаточной ликвидности, нарушений по финмониторингу, непрозрачной структуры собственности, аннексии Крыма.

Кроме того, замглавы НБУ отметила, что среди оставшихся на рынке банков более всего приближены к международным стандартам корпоративного управления дочерние структуры иностранных банковских групп, на которые приходится около 30% активов банковской системы, в то время как остальные банки, включая государственные, далеки от этих стандартов.

Как утверждает Рожкова, типичными проблемами в корпоративном управлении украинских банков стали неопределенность стратегии и абстрактность бизнес-модели, сосредоточение на обслуживании связанных лиц, низкое качество руководящего персонала и отсутствие независимого набсовета, конфликт интересов в руководстве, неадекватную систему оценки рисков и формальный внутренний контроль.

Улучшить корпоративное управление, помимо изменений в законодательство, можно внедрением риск-ориентированного подхода надзора за банками, в рамках которого регулятор при недостатках в управлении банка будет присваивать высокий риск и осуществлять более тщательный надзор, добавила она.
Аватар enr091 Наталия Ришко
Журналист/Sorokainfo
Комментарии 0
avatar
© Все права защищены: Копирование материалов сайта разрешено только при указании ссылки на источник - Sorokainfo.com 2015 - 2026