Испания повысит минимальную заработную плату до $16 000 в год
Испания увеличит минимальную заработную плату на 3,6% до €14 000 ($16 000) в год, объявила в среду министр труда страны Иоланда Диас.
Это будет уже четвертое повышение минимальной заработной платы в Испании с 2019 года.
В 2018 году минимальная зарплата в стране составляла 10 302 евро (11 780 долларов) в год - почти на 27% ниже, чем она будет в 2022 году.
"В отличие от того, что теоретизировали противники, повышение минимальной заработной платы пошло на пользу Испании и ее экономике", - сказал Диас. "Она улучшает жизнь людей, снижает уровень бедности и способствует повышению заработной платы во всех странах".
Министр труда сообщил, что правительство заключило соглашение с профсоюзами о том, что работники, занятые полный рабочий день, будут получать не менее 14 ежемесячных выплат в размере 1 000 евро в течение всего 2022 года. Повышение будет иметь обратную силу и распространится на январь и февраль.
Члены Испанской конфедерации деловых организаций (CEOE), главной ассоциации предпринимателей Испании, единогласно отвергли повышение заработной платы.
"Это приведет к увеличению расходов на рабочую силу и усилит давление, уже оказываемое на маржу компаний, такое как рост цен на сырье, узкие места в цепочке поставок, и приведет к менее динамичной экономике с меньшим количеством рабочих мест", - заявила организация.
Тем не менее, работодателям придется соблюдать новые правила независимо от них, которые, как ожидается, будут приняты исполнительным советом Испании в конце этого месяца.
Между тем, прогрессивное коалиционное правительство Испании заявляет, что оно еще не закончило повышение минимальной заработной платы. Цель состоит в том, чтобы к концу 2023 года она выросла до 60% от средней зарплаты.
"Если все наши данные по занятости о чем-то и говорят, так это о том, что нет никакого противоречия между темпами создания рабочих мест и повышением минимальной заработной платы", - заявил премьер-министр Педро Санчес в интервью El Diario. "Напротив, она показывает нам, что это мощный механизм для предварительного распределения богатства".
Минимальная заработная плата в Испании занимает седьмое место в ЕС. Самая высокая - в Люксембурге (2 257 евро в месяц), за ним следуют Ирландия, Нидерланды, Бельгия, Германия и Франция.
Самая низкая минимальная зарплата - в Болгарии, где она составляет €332 в месяц.
При этом шесть членов Европейского Союза - Дания, Италия, администрация греческого Кипра, Австрия, Финляндия и Швеция - вообще не имеют минимальной заработной платы.
Это будет уже четвертое повышение минимальной заработной платы в Испании с 2019 года.
В 2018 году минимальная зарплата в стране составляла 10 302 евро (11 780 долларов) в год - почти на 27% ниже, чем она будет в 2022 году.
"В отличие от того, что теоретизировали противники, повышение минимальной заработной платы пошло на пользу Испании и ее экономике", - сказал Диас. "Она улучшает жизнь людей, снижает уровень бедности и способствует повышению заработной платы во всех странах".
Министр труда сообщил, что правительство заключило соглашение с профсоюзами о том, что работники, занятые полный рабочий день, будут получать не менее 14 ежемесячных выплат в размере 1 000 евро в течение всего 2022 года. Повышение будет иметь обратную силу и распространится на январь и февраль.
Члены Испанской конфедерации деловых организаций (CEOE), главной ассоциации предпринимателей Испании, единогласно отвергли повышение заработной платы.
"Это приведет к увеличению расходов на рабочую силу и усилит давление, уже оказываемое на маржу компаний, такое как рост цен на сырье, узкие места в цепочке поставок, и приведет к менее динамичной экономике с меньшим количеством рабочих мест", - заявила организация.
Тем не менее, работодателям придется соблюдать новые правила независимо от них, которые, как ожидается, будут приняты исполнительным советом Испании в конце этого месяца.
Между тем, прогрессивное коалиционное правительство Испании заявляет, что оно еще не закончило повышение минимальной заработной платы. Цель состоит в том, чтобы к концу 2023 года она выросла до 60% от средней зарплаты.
"Если все наши данные по занятости о чем-то и говорят, так это о том, что нет никакого противоречия между темпами создания рабочих мест и повышением минимальной заработной платы", - заявил премьер-министр Педро Санчес в интервью El Diario. "Напротив, она показывает нам, что это мощный механизм для предварительного распределения богатства".
Минимальная заработная плата в Испании занимает седьмое место в ЕС. Самая высокая - в Люксембурге (2 257 евро в месяц), за ним следуют Ирландия, Нидерланды, Бельгия, Германия и Франция.
Самая низкая минимальная зарплата - в Болгарии, где она составляет €332 в месяц.
При этом шесть членов Европейского Союза - Дания, Италия, администрация греческого Кипра, Австрия, Финляндия и Швеция - вообще не имеют минимальной заработной платы.
Комментарии 0