В каких случаях во время простоя могут не оплачивать больничные
Украинцам рассказали, оплачивают ли больничный при остановке работы.
Официально трудоустроенные украинцы имеют право на получение компенсации потерянного при лечении заработка. Это право в определенных случаях сохраняется и во время простоя в связи с военным положением. Об этом сообщили в Фонде социального страхования Украины.
Вопрос оплаты больничных во время простоя был совместно обсужден представителями Минсоцполитики, Минэкономики, Госслужбы по труду и Фонда соцстрахования. По результатам обсуждения было наработано соответствующее разъяснение от 05.07.2022 № 6700/0/2-22/45.
Больничные полностью оплачиваются, если:
В то же время в случае болезни работника, у которого нет права на оплату больничного, за ним сохраняется оплата простоя в расчете не ниже двух третей установленного оклада.
Такое правило действует, поскольку оплата простоя не по вине работника отнесена к гарантийным и компенсационным выплатам фонда дополнительной зарплаты как оплата за неотработанное время.
Напомним, Министерство социальной политики планирует введение доплат к пенсиям лицам от 65 лет с 2023 года. Ведомство уже наработало необходимый законопроект и получило одобрительные выводы к нему от Всемирного Банка и Международной организации труда.
Официально трудоустроенные украинцы имеют право на получение компенсации потерянного при лечении заработка. Это право в определенных случаях сохраняется и во время простоя в связи с военным положением. Об этом сообщили в Фонде социального страхования Украины.
Читайте также: Что изменится с 1 августа. Подробнее: В Украине ввели новые цены на газ и ограничения на его потребление
Вопрос оплаты больничных во время простоя был совместно обсужден представителями Минсоцполитики, Минэкономики, Госслужбы по труду и Фонда соцстрахования. По результатам обсуждения было наработано соответствующее разъяснение от 05.07.2022 № 6700/0/2-22/45.
Больничные полностью оплачиваются, если:
- во время простоя работник соблюдает трудовой распорядок;
- наступило право на отпуск по беременности и родам.
В то же время в случае болезни работника, у которого нет права на оплату больничного, за ним сохраняется оплата простоя в расчете не ниже двух третей установленного оклада.
Такое правило действует, поскольку оплата простоя не по вине работника отнесена к гарантийным и компенсационным выплатам фонда дополнительной зарплаты как оплата за неотработанное время.
Напомним, Министерство социальной политики планирует введение доплат к пенсиям лицам от 65 лет с 2023 года. Ведомство уже наработало необходимый законопроект и получило одобрительные выводы к нему от Всемирного Банка и Международной организации труда.
Комментарии 0