В Украине изменился порядок покупки страхового стажа для пенсии
Чтобы выйти на пенсию в 60 в 2022 году, украинцам нужно иметь полные 29 лет страхового стажа. Если же у вас столько не наберется, придется ждать еще 3 года или 5 лет: в 63 и 65 закон позволяет выйти на заслуженный отдых с меньшим стажем. Однако нередко так случается, что человеку не хватает совсем немного, всего месяц-два страхового стажа, чтобы вовремя выйти на пенсию. В таком случае его можно докупить. Следует знать, как осуществляется покупка страхового стажа, и как считают сумму, которую придется заплатить.
С апреля 2022 вступил в действие новый порядок расчета суммы, которую нужно доплатить за неполный месяц страхового стажа, чтобы он считался полным.
Сколько будет стоить превращение неполного месяца в полный
В Пенсионном фонде разъяснили этот расчет на конкретном примере.
Итак, в ПФУ обратился мужчина, которому нужно в мае 2022 года доплатить деньги за неполные месяцы работы в январе 2010 и в январе 2016 года. В этом случае следует знать, какая зарплата была начислена мужчине за эти неполные месяцы, и сколько было с нее уплачено страховых взносов в Пенсионный фонд.В Украине изменился порядок покупки страхового стажа для пенсииСогласно данным, в январе 2010 года размер минимальной зарплаты в Украине составлял 869 гривен. А ему тогда за неполный месяц работы насчитали плату в размере 700 гривен, из которой было уплачено 246,40 грн страхового взноса. В январе 2016 уже была другая минималка – 1378 гривен. Тогда ему насчитали 1200 гривен зарплаты и из нее вычли 264 гривны страхового взноса.
В мае 2022 года (на момент, когда нужно осуществить доплату за неполные месяцы) минимальная зарплата в Украине уже составляет 6500 гривен. И, соответственно, минимальная сумма страхового взноса равна: 6500 х 0,22 = 1430 (грн).
Следовательно, остается только посчитать разницу между минимальным страховым взносом в мае 2022 и теми суммами, которые были уплачены в ПФУ в январе 2010 и в январе 2016. Эта разница и составит необходимую доплату за каждый из этих двух месяцев. Она, соответственно, будет такой:
Читайте также: Представители Израиля и Украины обсудили углубление сотрудничества и создание новых образовательных проектов с Украиной на базе Иерусалимского университета. Подробнее: Израильский университет собрал $650 тысяч на стипендии для украинцев — Посольство
С апреля 2022 вступил в действие новый порядок расчета суммы, которую нужно доплатить за неполный месяц страхового стажа, чтобы он считался полным.
Сколько будет стоить превращение неполного месяца в полный
"Для того чтобы засчитать в страховой стаж неполный месяц работы как полный, доплата к сумме страхового взноса за ранее отработанный неполный месяц определяется исходя из минимальной заработной платы на дату осуществления доплаты", - пояснили в ПФУ.
В Пенсионном фонде разъяснили этот расчет на конкретном примере.
Итак, в ПФУ обратился мужчина, которому нужно в мае 2022 года доплатить деньги за неполные месяцы работы в январе 2010 и в январе 2016 года. В этом случае следует знать, какая зарплата была начислена мужчине за эти неполные месяцы, и сколько было с нее уплачено страховых взносов в Пенсионный фонд.В Украине изменился порядок покупки страхового стажа для пенсииСогласно данным, в январе 2010 года размер минимальной зарплаты в Украине составлял 869 гривен. А ему тогда за неполный месяц работы насчитали плату в размере 700 гривен, из которой было уплачено 246,40 грн страхового взноса. В январе 2016 уже была другая минималка – 1378 гривен. Тогда ему насчитали 1200 гривен зарплаты и из нее вычли 264 гривны страхового взноса.
В мае 2022 года (на момент, когда нужно осуществить доплату за неполные месяцы) минимальная зарплата в Украине уже составляет 6500 гривен. И, соответственно, минимальная сумма страхового взноса равна: 6500 х 0,22 = 1430 (грн).
Следовательно, остается только посчитать разницу между минимальным страховым взносом в мае 2022 и теми суммами, которые были уплачены в ПФУ в январе 2010 и в январе 2016. Эта разница и составит необходимую доплату за каждый из этих двух месяцев. Она, соответственно, будет такой:
- 1430 - 246,40 = 1183,60 грн (доплата за январь 2010);
- 1430 – 264 = 1166 (доплата за январь 2016).
Комментарии 0