Во Франции профессора уволили из-за «старости», но тот смог восстановиться на работе
Жан-Жак Туруде назвал это личной победой и отметил, что ограничивать человека в работе из-за возраста – не правильно.
Во Франции 74-летний профессор университета Кан-Нормандия Жан-Жак Туруде через суд добился восстановления на работе. Причиной его увольнения послужило «превышение предельного возраста работников».
Читайте также: Lenovo Tab M10 Gen 3 на данный момент является одним из самых привлекательных бюджетных планшетов на рынке, поэтому не рассмотреть его в подробностях было бы большой ошибкой. Подробнее: Обзор бюджетного планшета Lenovo Tab M10 Gen 3
Об этом информирует портал Le Parisien.
Отмечается, что администрация учебного заведения решила уволить Туруде по старости. При этом свою позицию руководство аргументировало законом о госслужбе — мол, тот регламентирует возраст работников (в том числе университетов) и запрещает работать тем, кому исполнилось 67 лет.
Профессор не смирился с ситуацией и обратился в суд, где объяснил, что не подписывал с университетом контракт, а работал по совместительству, соответственно, закон о госслужбе на его работу не распространяется.
Суд принял сторону Туруде и обязал университет восстановить профессора в должности со следующего учебного года. Туруде назвал это не только личной победой, но и указал, что ограничивать человека в работе из-за возраста – не правильно.
«В то время, как многие люди все еще оспаривают увеличение пенсионного возраста до 64 лет, что я вполне могу понять для более тяжелых профессий, чем преподавание, кажется странным, что кто-то должен бороться в суде, чтобы работать намного дольше этого возраста», — сказал профессор после завершения суда.
Издание отмечает, что Жан-Жак Туруде посвятил преподаванию более полувека, а в университете его нагрузка составляла двадцать с лишним часов в месяц. Университет имеет право обжаловать решение суда.
